第45章 专注于培养团队成员

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“打开后备箱看看！”

林家栋吩咐销售开启尾箱，若不折叠座椅，后备箱几乎没什么可用空间，“座椅能不能折叠？”

“没问题！”

销售立刻上前，将后排座椅折叠起来。

接着，林家栋检查了档位，是五档手动。

以他的中级驾驶技术来看，普通人很难逃脱他的追击。

“行，就选这辆，我要一辆黑色的！”

林峰点头同意，当即决定购买。

毕竟选择不多，销售十分高兴，立刻着手办理手续。

林家栋等人办完手续后，将新车送至公寓，他自己则驾驶另一辆车回家。

途中，他清洗了车辆，然后停进公寓地下 ** ，占据了自己专属的停车位，现在他多了一辆车。

整理车内物品后，他带上随身物件前往地面停车场。

此时，销售一行人已到，林家栋签字确认接收后，将新车停入地面车位，摆放好个人物品，这才返回楼上。

其实，他今天又提前下班了，现在才刚过中午。

不过，他打算今后不再参与基础工作，而是专注于培养团队成员。

虽然时间不长，但他们已经成功破获了几起大案。

至于他们学到多少，只能通过实践检验。

休息片刻后，林家栋再次下楼，驾驶新购车辆直奔总部。

梁紫薇对林家栋的新车充满好奇，“你为什么会买这种车？”

这车不仅小巧，还显得有些廉价，林家栋笑着邀请她上车，“上车再说。”

这次无需林家栋帮忙，梁紫薇自行上车，林家栋坐上驾驶位后解释道：“跑车太显眼，不适合外出办案，所以选了辆低调点的！不过别小看它，加速性能可不错！”

林家栋发动汽车挂挡起步，但并未展示车辆性能，因为他要赶去吃午饭。

一顿饭后，林家栋驾车返回警署，办理完新车登记手续后来到办公室，却发现其他同事还未到岗，只有李佳慧在整理文件。

“慧慧，资料准备好了吗？”

林家栋走近询问。

“头儿，这是盛海海鲜的档案，他们主营冷冻海鲜业务！”

李佳慧递过资料，补充道：“每月会多次前往港口提货，通常从远洋渔船上采购。”

“哦？”

林家栋目光一凝，“看来他们的供货源头可能就是这些远洋船只，把它们也列入调查范围。”

“明白！”

李佳慧领命而去，林家栋则带着资料进入办公室。

他仔细分析盛海海鲜的情况，该公司专注于远洋捕捞的海鲜销售，由于产品需长时间保存，因此依赖冷冻技术。

这种模式既能掩盖交易痕迹，又便于跨境运输。

重点在于确认盛海海鲜自有产权的仓库位置，因为外部监管机构如食环署会对冷库进行严格检查，确保卫生条件达标。

若非自有设施，很难长期储存大量货物。

经过下午的等待，同事们陆续归位，林家栋随即召 ** 议。

“这是盛海海鲜的基本信息，这家企业的规模相当可观，经初步核查，他们确实拥有两处自有的冷藏仓库。”

朱华标激动地插话：“头儿，这么说来，非法仓库很可能就在其中一处？”

“不错，大家都谈谈自己的发现。”

林家栋鼓励道。

众人依次汇报进展，多为常规信息收集成果，例如公司办公地址及核心成员名单等基础数据。

林家栋总结道：“办公室里的员工无需过多关注，大多只是普通职员，但经理需留意，之前核查海叔税务时，未发现这家公司的记录。

“表面上看，海叔与该公司毫无关联，但其作为仓库，必定由亲信管理。

经理名叫许毅，年过五十。

“慧慧，调查一下他的背景，看他是否有案底。”

“好的！”

李佳慧依旧负责搜集信息。

林家栋转向其他人：“两个仓库，我们暂时难以察觉异常，接下来的重点就是盯紧许毅。

“这项任务具体耗时多久尚不清楚，要做好长期准备。

没有车的同事，每人向警署申请一辆，这样方便分组行动。

对讲机必须配戴耳机，行动细节要细致周全。”

“明白！”