第39章 稳固业绩

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他对张宝提及这些，意在明确他的职业规划。

张宝即使理解后，仍不会被调离现职，最终他会晋升为警署署长，在管理层中担任副组长。

警队大多数成员为员佐级警员，警衔最低，主要从事巡逻任务，通常不会成为便衣。

高级警员通常穿着军装巡逻，一人由一名警员陪同，警员需完成为期一年的实习及三年巡逻后，才能晋升为高级警员。

若无立功表现，仅能通过等待时间累积来晋级；而升至警长则更为困难，不仅需要时间与功绩，还需上级认可，因警长需具备一定的指挥能力。

每辆冲锋车上都配有一名警长负责指挥，他们主要负责分段和车辆指挥工作。

再往上是警署警长，作为小队指挥官或副指挥官，例如湾仔警署重案组的A组组长林家栋便是小队指挥官，而张宝因未达督察级别，只能担任副组长。

b组组长陈家驹由于缺少督察资格，因而担任组长一职，即小队指挥官。

督察级别的晋升较为平稳，见习督察、督察、高级督察均为小队指挥官，其中见习督察为过渡阶段，一般两年内无重大失误即可升为督察。

督察是警队的核心力量，各警署、分区及部门小组长均由其担任，他们是港岛警队前线的基本指挥力量。

要成为高级督察，不仅需要时间积累，还需有显着功绩。

例如，标叔是湾仔警署重案组主管，负责A、b两组事务，他也是一名高级督察，本质上仍是小队指挥官。

听完林家栋的话，张宝思索片刻后说道：“还是头儿您看得透彻！”

“这不是我看得透彻，而是我明白，做任何事都有规则，警队也有自己的规则。

要在警队有所发展，就必须遵循这些规则，在规则框架内施展才能！”

林家栋回应道。

“一旦破坏规则，即便功劳再大，也无法晋升。”

“像陈家驹，他不够勇敢吗？他侦破的案件还不够多吗？”

“他之前是警长，资历和功劳都不错，但办案风格过于鲁莽，警署为此赔了不少钱。

这些钱本属于每位警员的福利。”

“说得对，陈家驹在警署的名声我当然清楚，他办案的能力和你相比差得太远。”

“不能这样说，他的经验比我丰富，只是不太注重细节。

我认为细节决定了成败。”

林家栋说道：“而且，办案不只是个人的事，他还是小队指挥官，手下的人也需要成绩，同时他得确保队员的安全。”

“对了宝哥，你升职后就是副组长了，平时多给队员们分享些经验吧。”

“没问题。”

张宝点头道，“这次奖金不少，我老婆应该会满意。”

“还没见过嫂子呢。”

林家栋转而聊起私事，“案件结束后，我请客，让大家带上家人一起庆祝，不能总是我带紫薇。”

“好，到时候好好聚聚！”

张宝很开心，这位长官工作与生活分得很清晰，只要求服从命令并保障安全。

最关键的是他还指导大家买房，现在的房价确实不再下跌，说明已经触底了，他们算是抓住机会买了房。

以港岛的情况来看，房价未来肯定会涨，但具体涨幅未知。

现在至少不会亏，张宝原本可以买两套房，全款买了一套，贷款买了一套，起初他老婆并不同意。

但在A组破案后，他们的工资涨了一次，如今又要升职了，他老婆这才高兴起来。

张宝之所以贷款多买一套，不是因为缺钱，而是想装修新房，搬进去住，将旧房出租。

警队规定警员间不得有利益往来，但林家栋偶尔也会指点下属购房。

在事业与金钱上，他总是关照着属下，张宝自然全力支持他，毕竟林家栋不会独占功劳。

对张宝而言，留在原岗位比升职更重要，因为他需要长时间跟随林家栋。

“川滋”

对讲机响起，“一组侦查结束，正驱车外出，请指示！”

林家栋接过对讲机：“钱军，直接开车到港口，距我们后方约一公里处停车等待！”

“明白！”

钱军和周明一组，负责仓库外的观察工作，今日驾驶面包车行动，任务较轻松却需规划路径。

不引人注目地绕仓库一圈即可完成任务，但单纯转圈太显眼。

于是，他们事先勘查地形，制定路线，这才确保任务顺利进行。

林家栋在培养他们，两人性格沉稳，从不轻举妄动。

接下来是二组朱华标与宋子杰，林家栋并未过问他们的具体方案，这既是培养也是测试。