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第二天清晨,阳光透过窗户洒在投资公司的会议室内,我正与云峰哥找来的几家公司的管理层围坐在会议桌旁,热烈地讨论着公司章程的问题。大家各抒己见,气氛十分融洽。
就在这时,会议室的门突然被推开,前台的职员神色慌张地跑了进来。她径直走到云峰哥身边,俯下身去,在他耳边低语了几句。云峰哥的脸色瞬间变得凝重起来,他眉头微皱,转头对我轻声说道:“仕林,霍老爷子过来了,说要见你。”
我闻言不禁一怔,心中暗自思忖:“是哪个霍老爷子呢?”我疑惑地看向云峰哥,他似乎读懂了我的心思,点了点头,表示正是那个我所熟知的霍老爷子。
我连忙站起身来,对其他在场的人说道:“实在抱歉,各位先稍等一下,我去处理点事情。”说罢,我与云峰哥匆匆离开了会议室,快步走向会客室。
一推开会客室的门,我便看到了霍老爷子一家。果然如我所料,他不仅自己来了,还带着他的儿子和一个孙子一同前来。我赶忙上前,微微躬身,向霍老爷子问好:“霍老,您好!”
霍老爷子见状,哈哈一笑,声音洪亮地说道:“徐少,真是不好意思啊,不请自来,还望你多多包涵!”他的笑声中透露出一种豪爽与亲切。
我连忙摆手,谦逊地回应道:“霍老,您这是哪里的话,您能来,那可是我们的荣幸啊!您叫我小徐或者仕林就好,您可是我们这一辈的楷模啊!”
“啥楷模哦,就是一糟老头子啦。行那我就叫你仕林吧。来,来,给你介绍一下。”霍老满脸笑容,热情地向我介绍着他带来的儿子。这位霍先生后来可是声名远扬啊,我心里不禁有些小激动,但还是厚着脸皮叫了声“霍叔”。
霍叔的孙子应该就是那位娶了冠军运动员的年轻人吧,他和我年纪相仿。只见他气质儒雅,风度翩翩,始终面带微笑,给人一种非常得体的感觉。
“仕林啊,听说你搞了个‘社会主义企业新业态’,这可真是个新鲜玩意儿啊!能给老头子我讲讲具体是怎么回事吗?”霍老在介绍完后,没有丝毫犹豫,直接向我发问。
我连忙说道:“这只是我们一些初步的想法而已,还很不成熟呢。能得到霍老您这样的前辈指点,那可真是我求之不得的事情啊!”
我便详细地向他们介绍了我们正在制定的公司章程,包括全员参与分享公司收益的具体方式和好处,以及可能涉及到的一些其他问题。我还特别强调了房地产公司的运作细节,比如没有公摊面积这一创新举措,以及小区绿化比例、文体娱乐设施建设等方面的规划。
之所以着重讲解这些内容,是因为我深知霍老也在经营房地产行业,所以希望能够得到他对我们这种做法的宝贵意见和指正。
当我讲述得差不多时,云峰哥适时地去拿了几份招股说明会时发放的资料,这些资料上面有着更为详尽的内容。我随即把这些资料分发给了霍老他们每个人,以便他们可以更全面地了解我们的计划和理念。
或许有人会好奇,我难道不担心我们的经营模式被别人学去,从而反过来与我们竞争吗?其实,这个问题我并不担心。就像后世的胖东来一样,他们将所有的经营方式、规章制度都毫无保留地公之于众,但除了有几个模仿者仅仅照抄了名字外,并没有人真正照搬他们的经营理念和方法。
毕竟,每个企业都有其独特的发展背景和市场环境,单纯的模仿往往难以取得成功。而我们所倡导的这种全员参与、注重细节和创新的经营模式,是建立在我们对市场深入理解和团队共同努力的基础之上的,并非简单的复制就能实现。
我的初衷非常简单,就是想起到一个示范作用,让更多的企业能够效仿这种方法去执行。如果真的能够实现,那么所有的打工人们将会感受到前所未有的幸福,整个社会也会因此而呈现出一种前所未有的和谐氛围。
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