第150章 破格提拔你当主治医师！

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话音刚落，整个普外科会议室里，瞬间就炸了锅！

“嗡”的一声，像是捅了马蜂窝。

短暂的死寂之后，是此起彼伏的抽气声和压抑不住的惊呼。

“什么？主治医师？”

“秦东扬？他才来多久啊？”

“这……这也太快了吧！不符合规定啊！”

立刻就有人按捺不住，站了起来，是个资历比较老的主治医师，姓王。

王医生扶了扶眼镜，脸色有些涨红：“周院长，秦医生的能力我们是有目共睹，他确实很优秀。但是，他来咱们县医院的时间太短了，从住院医师直接升主治，这……这不符合医院的晋升规定吧？”

“是啊，周院长，”旁边立刻有人附和，“我们哪个不是熬了好几年，做了多少台手术，才评上主治的？他这一步到位，对其他人也不公平啊！”

一时间，质疑声、议论声响成一片。

周院长抬了抬手，示意大家安静。

他面色平静，眼神却带着不容置喙的威严：“同志们，规矩是死的，人是活的。”

“秦东扬同志的阶级成分好，根正苗红，这是组织上经过严格审查的。”

“他之前在基层卫生所当过村医，也参加下乡义诊活动，深入群众，服务百姓，政治表现优良，这些都是有据可查的。”

周院长顿了顿，目光锐利地扫过众人：“按照规定，住院医师需要在上级医师的指导下承担一线诊疗工作，还需要轮转各个科室积累经验。”

“但是，同志们，你们扪心自问，”他加重了语气，“秦东扬同志来院之后，所独立完成的那几台高难度手术，哪一台是在常规的上级医师指导下进行的？”

“那些手术，别说我们普外科，就是请其他科室的专家会诊，有几个人敢拍着胸脯说一定能拿下来？”

“他不仅拿下来了，而且完成得非常出色，病人预后良好，这难道不是能力的体现？”

“他做的手术，不仅限于普外科，有些甚至涉及到了胸外、骨科乃至一些神经外科的边缘技术，这难道不算是在实践中轮转了科室，积累了远超普通住院医师的经验吗？”

“还有，他能独立指导科里的年轻住院医师进行规范操作，他制定的那份‘外科青年医师快速成长培训计划’，在座的各位都看过了吧？那份计划的水平和前瞻性，对我们整个科室，乃至整个医院的医疗技术水平提升，有没有巨大的推动作用？”

“他积极参与科研工作，勇于创新，这些，难道不符合晋升主治医师的要求吗？”

周院长一连串的反问，掷地有声，问得刚才那些质疑的人哑口无言，纷纷低下了头。

“所以，”周院长语气坚定地总结道，“院党委经过慎重考虑，一致认为，秦东扬同志已经完全具备了担任主治医师的能力和条件！这次破格提拔，是对他个人能力的肯定，也是希望他能在新的岗位上，为我们县医院的医疗事业做出更大的贡献！”

会议室里静得落针可闻。

周院长这番话，有理有据，把秦东扬的功绩一件件摆出来，堵得那些想挑刺的人一句话都说不出来。

是啊，人家做的那些手术，哪一件不是实打实的成绩？谁也抹杀不了。