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“先把这一句话记起来,免得你们下次不长记性。”
台下唰唰唰地一遍记录声。
“下面正式谈一谈为什么要学习。我来开发区,发现好些同志不注重学习,开发区要怎么发展,一问三不知。我来了两个多月,除了几位主任外,很少有人跟我来聊过如何发展开发区的产业。
我不懂行,你们干了这么久,秉着同志之情,也可以来教教我啊。”
台下有轻微笑声。
我说:“你们既不提建议,也不教我,就只好举办学习班。整个学习,从现在开始到六月底。白天工作,一、三、五晚上学习。
现在,我就作出如下要求。
一、从我做起,按时参加学习。
二、做好学习笔记,每学完一门课,都要举行考试。也许有人问:是闭卷还是开卷。一句话,闭卷。
三,如果要请假,包括我在内,都请向监察室刘主任提前请假。不请假,就算旷课。
以上,就是关于这次全员学习的学习纪律。”
我喝了一口茶,接着说道:
“学习完了,考试也完了,你就轻松了吗?
没有。
大家要根据学习内容,结合开发区实际。每个人向开发区管委会写出一份建议书。
建议写得好不好,意见提得中不中肯,就是年底评先进的依据之一。你要是应付,其他工作干得再好,年底也不能评先评优。
为什么?
因为你胸无大局,只能做好你那点工作。你也只能永远在你那个位置上,不可大用。培训从十点开始,我就说这么多。”
台下响起掌声。比原来好一点,但也并不热烈。
这些人,多少有些关系才调进开发区的,混了好几年,谈不上什么工作热情。
有点小权的,以权谋私,没有权力的,领导催一下,他就动一下,不催不动。
我想要大刀阔斧做点什么事,目前还不是时机。在这会上表个什么态,也不一定能够落实。因为周书记可以说没经他同意。
所以,我也只能就学习,讲学习,抓学习纪律。
我希望在这学习的过程中,发现几个好一点的人才。
我讲完之后,马主任说道:
“刚才郝主任对如何学习,怎样学习,以及最后怎么考核做了动员讲话。希望大家认真听进去,通过一个多月的时间,真正提高我们的认知水平,促进开发区各项工作的发展。
现在休息十分钟,然后上第一场课。”
只要听说【休息】这两个字,大家立即起身往外走。
我心想,这个单位真他妈的差劲。
在卫生局工作,还总有一些科级干部到办公室来提些建议。而这里呢,只等于一个差班,只要听到下课铃声,大家就一齐往外涌。
这时,旭哥打电话来,说他的歌厅开始装修了,要我过去看看。
我故意大声地说:“没时间,今天上午,我要听课。”
为期一个多月的学习拉开帷幕。
除了周书记外,全员学习。
至于有多大效果,我并不抱太大的希望。能给他们启开眼界就不错了。
但是,我准备每次都参加,目的是什么呢?
就是别人不敢轻易请假。
不跟你们立点规矩,你们不会把我这个主任看在眼里。
也许是我敢点名黎琴琴,干部们都有点怕我。
开学第一个星期,纪律很好。
从第二个星期开始,黎琴琴有一天晚上要请假。
我问:“什么原因?”
她说:“那我要周书记打个电话给你。”
说完,她拨通了周书记电话。周书记和我说了几句,说来了一个客商,黎琴琴要过去接待。
我说:“行。”
就这么一件事,想不到导火线提前拉开了……
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