第55章 团队低迷

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第1节：瓶颈阴影下的团队低迷

实验室里，气氛压抑得如同暴风雨来临前的宁静。张锦东看着眼前杂乱无章的实验数据，眉头拧成了一个疙瘩，心中满是焦虑和无奈。尽管之前取得了关键突破，但新的科研瓶颈却如同一堵无形的高墙，横亘在团队面前，让大家的努力仿佛都撞在了棉花上，毫无进展。

团队成员们也都没了往日的活力，一个个垂头丧气。小孙无精打采地坐在实验台前，眼神空洞地盯着仪器，嘴里嘟囔着：“这都试了多少种方法了，怎么还是不行啊，难道我们真的走进死胡同了？”

小李则烦躁地揉着头发，把手中的笔扔在桌子上，“我感觉自己的脑子都要炸了，完全找不到方向。”

张锦东看着大家消沉的样子，心里一阵刺痛。他深知，团队现在最需要的是鼓舞和激励，可他自己也被这瓶颈折磨得有些心力交瘁。“难道真的没有办法了吗？”他在心里一遍又一遍地问自己，但每次得到的都是沉默的回应。

在接下来的几天里，实验室里的氛围愈发沉闷。大家虽然还在按部就班地做着实验，但明显缺乏热情和动力。张锦东看在眼里，急在心里，他知道必须要做点什么来改变这种局面。

第2节：温情激励下的团队觉醒

晚上回到家，张锦东把自己的烦恼向周穗岁倾诉。周穗岁静静地听着，然后温柔地握住他的手，说：“锦东，我知道你现在压力很大，但你别忘了，你还有一个团结的团队。大家一起经历了那么多困难，这次也一定能挺过去。你要想办法让大家重新振作起来。”

张锦东听了周穗岁的话，心中一动。他想起了团队曾经一起奋斗的点点滴滴，那些成功的喜悦和失败的泪水，都是大家共同的回忆。“对，我不能让大家就这样消沉下去，我要激励大家，一起突破这个瓶颈。”他在心里暗暗下定决心。

第二天，张锦东早早地来到实验室，召集了团队成员开了一次会议。

“大家，我知道最近我们遇到了很大的困难，这个瓶颈让我们都很沮丧。但我想说，我们一路走来，哪一次不是在困难中成长的？每一次的挫折都是我们前进的垫脚石。我们曾经一起攻克了那么多难题，这次也一定可以。”张锦东站在前面，眼神坚定地看着大家。

团队成员们听了张锦东的话，都若有所思。张锦东接着说：“从现在开始，我们重新调整思路，每个人都把自己的想法说出来，我们一起讨论。我相信，我们的智慧加在一起，一定能找到解决办法。”

小孙率先站起来，说：“张博士，我之前一直在想，我们是不是可以换一种实验材料，也许会有新的发现。”

小李也跟着说：“我觉得我们可以从另一个角度去分析这些数据，说不定能找到隐藏的规律。”

大家你一言我一语，气氛逐渐活跃起来。张锦东看着大家重新燃起的斗志，心中充满了欣慰。“好，大家说得都很好，我们就按照这些思路去尝试。”

第3节：曙光初现的科研转机

在张锦东的激励下，团队成员们重新振作起来，全身心地投入到科研工作中。他们按照新的思路，对实验方案进行了调整，开始了新一轮的实验。