第172章 智汇百川

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小李点头应允，立即着手准备。不久，一份精心设计的招聘广告便在网络上引起了热烈反响。众多行业精英被公司的实力与诚意所吸引，纷纷投来简历。

面试的日子终于到来，公司上下一片忙碌而紧张的氛围。苏瑶和林宇轩亲自坐镇面试现场，与每一位应聘者进行深入交流，力求挖掘出真正适合公司发展的优秀人才。

“张先生，您在医疗器械研发领域有着丰富的经验，能否谈谈您对未来医疗器械发展的看法？”苏瑶面带微笑，目光如炬，直击问题的核心。

张先生微微一愣，随即侃侃而谈，展现出了深厚的专业素养和对行业的独到见解。苏瑶和林宇轩对视一眼，眼中闪烁着满意的光芒。

面试过程中，类似的精彩交锋不断上演。苏瑶和林宇轩凭借敏锐的洞察力和丰富的行业经验，从众多应聘者中挑选出了一批极具潜力和实力的行业精英。

随着面试的结束，一批批优秀的行业精英陆续加入公司。他们带着各自的专长与梦想，汇聚在这片充满机遇与挑战的舞台上，共同书写着公司的辉煌篇章。

“欢迎大家加入我们的大家庭！”在欢迎会上，苏瑶站在台上，满怀激情地发表致辞，“我相信，有了你们的加入，我们的团队将更加强大，我们的未来也将更加光明！”

台下掌声雷动，新成员们脸上洋溢着兴奋与期待的笑容。他们知道，这里将是他们实现职业梦想的新起点。

在引进外部人才的同时，苏瑶和林宇轩也没有忽视内部员工的培养。他们深知，只有不断提升员工的专业技能和综合素质，才能确保公司的持续发展和竞争力。

于是，一套完善的内部培训体系应运而生。从基础技能培训到高级管理课程，从团队建设活动到创新思维工作坊，每一项培训都旨在激发员工的潜能和创造力。