第1978章 警队变革，活力焕发

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林风鼓励地看着小李：“小李，有冲劲是好事。不过，这个奖励机制不仅仅是为了拿奖，更重要的是要激发大家的潜能，让大家在工作中不断成长和进步。我相信，只要你努力，一定能在这个机制中找到属于自己的舞台。”

随着奖励机制的全面推广，警队里的工作氛围发生了翻天覆地的变化。清晨，当第一缕阳光洒在警队的操场上，警察们就已经开始了紧张而有序的训练。他们身姿矫健，口号响亮，仿佛一群即将奔赴战场的勇士。

在刑侦办公室里，警察们围坐在一起，热烈地讨论着案件。阳光透过窗户洒在他们的脸上，映照出他们专注的神情。

“我觉得这个线索很关键，我们可以从这个方向深入调查。”警察小王指着文件上的一个细节说道。

“我同意，不过我们也要考虑到其他可能性，不能只局限于这一条线索。”警察小赵补充道。

大家你一言我一语，思维的火花在碰撞中不断迸发。他们不再像以前那样按部就班地工作，而是积极主动地思考，努力寻找案件的突破口。

在社区警务室里，警察们也积极行动起来。他们深入社区，与居民们打成一片，了解他们的需求和困难。夕阳的余晖洒在社区的小巷里，警察们和居民们围坐在一起，亲切地交谈着。

“大妈，最近社区里有没有什么异常情况？”警察小张关切地问道。

“没有没有，多亏了你们经常来巡逻，我们社区现在可安全了。”大妈笑着回答道。

“那就好，要是有什么情况，您随时给我们打电话。”小张认真地说道。

为了更好地推广奖励机制，林风还组织了一系列的培训和宣传活动。在培训会上，他详细地讲解了奖励机制的具体内容和评选标准，让大家对奖励机制有了更深入的了解。

“大家要清楚，奖励机制不仅仅是为了奖励那些表现优秀的警员，更是为了激励每一个人不断提升自己。我们在评选过程中，会综合考虑大家的各个方面表现，包括工作业绩、创新能力、团队协作精神等等。”林风耐心地说道。

警员们认真地听着，不时地做着笔记。培训结束后，大家纷纷表示收获颇丰。